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Parmi ceux qui ont l’intention de recruter en 2012, 47 % le font dans l’objectif d’alléger la charge de travail du chef d’exploitation et/ou des salariés.
Des intentions d’embauches favorables pour 2012
Une situation fragilisée en 2011 mais des intentions d’embauches en CDI en hausse pour 2012.
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