Social
La FDSEA interpelle la Ddets sur le travail des moins de 16 ans
Alors que la castration du maïs semences démarre avec trois semaines de retard, le code du travail pourrait contrarier l'embauche des plus jeunes saisonniers sur le mois d'août.
La FDSEA du Maine-et-Loire a écrit à la Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (Ddets) pour l'interpeller sur l'inadéquation entre la règlementation concernant le travail des mineurs ayant moins de 16 ans et la réalité du terrain.
En effet, la règlementation issue du code du travail permet l'embauche de mineurs de moins de 16 ans pendant les périodes de vacances scolaires, qui, cet été, ont officiellement débuté le 6 juillet, pour se terminer le 2 septembre. Le code du travail stipule également que le mineur de moins de 16 ans doit bénéficier " d'un repos continu d'une durée au moins égale à la moitié de la durée totale desdites vacances ". Ainsi cette année, les mineurs de moins de 16 ans ne pourront plus travailler à compter du 4 août.
