Aller au contenu principal

Emploi-formation
Gain de temps et recrutements plus ciblés avec la Bourse de l’emploi

L’association Adefa 49 fait face à une forte demande des exploitations et entreprises agricoles.

Au micro, Vincent Marchesseau, exploitant agricole. Il recrute des salariés via la Bourse de l’emploi
Au micro, Vincent Marchesseau, exploitant agricole. Il recrute des salariés via la Bourse de l’emploi
© AA

Faire des “mises en relations pertinentes entre employeurs et salariés”, voici résumé l’objectif de la Bourse de l’emploi de l’Adefa* par la conseillère Martine Ferte. L’association tenait son assemblée générale, le 22 mai à Angers, en présence de nombreux partenaires, notamment Pôle emploi. “La valeur ajoutée de la Bourse de l’emploi, c’est la prospection des candidats. Nous avons un entretien systématiquement avec eux avant d’en présenter à l’employeur”, précise Martine Ferte.

Anticipation

Les avantages : le gain de temps et l’anticipation. “Avant de connaître la bourse, on fonctionnait par bouche à oreille, et on s’y prenait au dernier moment, se souvient Vincent Marchesseau. Cet agriculteur apprécie “la réactivité et la qualité du service”. Mieux, sa vision du recrutement a évolué : “J’ai compris que cela faisait partie de mon métier.” Une fois les relations bien établies avec l’employeur, la Bourse à l’emploi anticipe même ses besoins. “Quand je sais qu’une entreprise recrute tous les ans au même moment, je sélectionne à l’avance des profils de candidats que je vois passer”, explique la conseillère emploi.

Camille Raimbault, titulaire d’un BTS, enchaîne depuis deux ans les CDD décrochés via la Bourse de l’emploi. “Je recherchais plutôt un CDI, mais le bilan est positif tout de même”, explique ce jeune spécialisé en grandes cultures. Une relation de confiance s’est instaurée et la bourse reste en veille pour l’orienter vers un poste en CDI.

Et lorsqu’aucune adéquation n’est trouvée entre employeur et candidat, d’autres voies sont possibles  comme la formation via le Geiq Agriqualif, les évaluations en milieu de travail, voire, parfois une réorganisation interne à l’entreprise.

Mais le secteur reste en tension puisque dès aujourd’hui, autour de 700 postes vont être à pourvoir chaque année en agriculture dans le Maine-et-Loire. “Il nous manque des salariés formés et opérationnels”, alerte Luc-Paul Prevost,
président de l’Adefa. La clé est sans doute, en partie, dans les formations courtes, ont souligné plusieurs participants.


S.H.
*Association départementale pour l’emploi et la formation en agriculture.
Sous-titre
Vous êtes abonné(e)
Titre
IDENTIFIEZ-VOUS
Body
Connectez-vous à votre compte pour profiter de votre abonnement
Sous-titre
Vous n'êtes pas abonné(e)
Titre
Créez un compte
Body
Choisissez votre formule et créez votre compte pour accéder à tout l'Anjou Agricole.

Les plus lus

Jean-Claude Bretault, 55 ans et Vincent Ory, 45 ans, associés de l'EARL de la Bouillère. Installés sur 150 ha, ils élèvent 75 truies en naisseur-engraisseur et 73 vaches laitières. Il y a un robot de traite depuis 2009.
Qui pour remplacer Jean-Claude ?
À l'EARL de la Bouillère à Mauges-sur-Loire (La Pommeraye), Jean-Claude Bretault a entrepris, avec son associé, une série de…
Yohann Serreau, producteur en Eure-et-Loir, président de l'Unell.
Ruptures de contrats avec Lactalis : "Une solution pour chaque éleveur à la fin de l'année"

Suite à la décision unilatérale de Lactalis d'interrompre la collecte auprès de 272 éleveurs,  l'Unell (Union nationale…

Un ciné-débat sur les femmes en agriculture

Rencontre avec Valérie Gohier, ancienne agricultrice et aujourd'hui formatrice, qui témoignera à la soirée ciné-débat…

Patrick Pineau et sa fille Marie, de l'entreprise Atlantic Aviculture Services, installée à Tillières
Atlantic aviculture services prend son envol

Société créée en 2009 par Patrick Pineau, AAS (Atlantic aviculture services) continue, malgré les aléas sanitaires, à…

Maladie hémorragique épizootique en France.
Point sur la MHE et la FCO en Maine-et-Loire
Le Maine-et-Loire est largement touché par la MHE et dans une moindre mesure, la FCO8. Aucun cas de FCO 3 à ce jour.
Megane Colineau, Aubin Maussion et Paul Asseray ont témoigné de leur parcours à l'installation.
Conseils aux futurs installés

Au forum à l'installation de JA49, jeudi 14 novembre, au Domaine du Matin calme (Juigné-sur-Loire), trois jeunes installés ou…

Publicité
Titre
Je m'abonne
Body
A partir de 176€/an
Liste à puce
Consulter l'édition du journal l'Anjou agricole au format papier et numérique
Accédez à tous les articles du site l'Anjou agricole
Ne manquez aucune information grâce à la newsletter d'actualités
L’accès aux dossiers thématiques
Une revue Réussir spécialisée par mois