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Innover dans l’organisation

Un colloque était organisé par les Cuma sur les charges de mécanisation et l’organisation du travail.

Bruno Lochard, président de la Cuma du Loironnais (53), Rémy Bonnet, trésorier et Boris Drapeau, président de la Cuma La Romaine (49), Cyril Bergot, éleveur laitier en Loire-Atlantique.
Bruno Lochard, président de la Cuma du Loironnais (53), Rémy Bonnet, trésorier et Boris Drapeau, président de la Cuma La Romaine (49), Cyril Bergot, éleveur laitier en Loire-Atlantique.
© AA

L’innovation, elle est technologique, technique, économique, mais aussi organisationnelle et sociale”, a insisté la sociologue Annie Dufour,  invitée à apporter son regard sur le travail, au colloque des Cuma de l’Ouest, le 11 décembre au campus de Pouillé aux Ponts-de-Cé. Et en matière d’organisation, la table ronde a montré combien les agriculteurs peuvent être inventifs et volontaires. “L’innovation organisationnelle est une des plus grosses sources de compétitivité des entreprises agricoles”, a souligné le président de l’Union des Cuma de l’Ouest, Jean-Luc Boursier. Et travailler de manière organisée “n’est en rien incompatible avec le travail passion”.

Arriver à se séparer
de ses tracteurs

À La Romagne, dans le sud du Maine-et-Loire, les agriculteurs de la Cuma la Romaine vont très loin dans la mise en commun de moyens et de chantiers pour gagner en efficacité et réduire les coûts. Ils ont créé un groupe tracteur il y a déjà vingt ans. Avec une règle commune : éviter les doublons de matériel entre l’exploitation et la Cuma...

La suite dans l'Anjou agricole du 19 décembre
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